Créada en 1999 con el objetivo de transformar parte de los productos comercializados por la empresa asociada Socigene, TREVIPAPEL S.A ha evolucionado desde una pequeña empresa, consolidando su actividad y convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de productos de higiene profesional (AfH) en Portugal.

Ubicada en Lousã, distrito de Coimbra, Portugal, TREVIPAPEL SA tiene 2 unidades de fabricación estratégicas en el centro del país, donde se transforman anualmente mas de 30,000 toneladas de papel, produciendo para el mercado nacional y exportando sus productos de la marca Joker a España. , Europa Central, Africa y Sudamérica.

TREVIPAPEL proporciona productos de papel en las áreas de higiene y limpieza que satisfagan las preferencias de sus clientes y consumidores con una buena relación calidad-precio, de acuerdo con los requisitos del mercado, dentro del período establecido a un precio competitivo, asegurando la creación de valor y contribuyendo al desarrollo de la región / país.

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Proporcionar productos de papel en las áreas de higiene y limpieza que satisfagan las preferencias de sus clientes / consumidores con una buena relación calidad-precio, de acuerdo con los requisitos del mercado, dentro del período establecido y a un precio competitivo, asegurando la creación de valor y contribuyendo al desarrollo de la región / país.

Misión

Visión

Ser una empresa de referencia a nível nacional y europeo en el suministro de productos de papel en los campos de la higiene y la limpieza, que responden a los desarrollos del mercado, son los preferidos por los clientes / consumidores y son reconocidos como el "rol".

Valores

Para llevar a cabo la misión con éxito, es esencial difundir y compartir los siguientes valores fundamentales:

01.

foco no cliente

Trabajar proactivamente para satisfacer los intereses y necesidades de los clientes.

02.

adaptabilidad/ personalización

Proporcionar una amplia gama de productos y ajustar las características del producto a las necesidades del cliente.

03.

competencia y rigor

Actuar con profesionalidad, compromiso y rigor en la realización de tareas.

04.

confianza y cercanía

Orientar el trabajo del grupo y sus empleados respetando a los colegas, clientes y proveedores, manteniendo una posición de proximidad con los distintos socios.

05.

solidez e integridad

Ser un socio integral, responsable y confiable, que garantice los compromisos del día a día.

POLITICA DE GERENCIAMENTO

DE CALIDAD

Conscientes de los retos de un mundo cambiante, creemos que mejorar nuestros procesos y productos y construir asociaciones duraderas es fundamental para garantizar un crecimiento sostenido y rentable en beneficio de todas las partes involucradas.

En este sentido y teniendo como principio rector la disponibilidad de un producto de calidad al mejor precio, a través de una gestión eficiente y responsable que garantice la protección del medio ambiente, Trevipapel's Management se compromete a:

Proporcionar los recursos operativos, logísticos e informáticos necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes y mejorar el sistema de gestión implementado;

Fomentar la gestión de procesos desde una perspectiva integrada y optimizar procesos y modos operativos, teniendo en cuenta el contexto organizacional y la evaluación de riesgos, asegurando la identificación y el cumplimiento de las obligaciones de conformidade.

Logre un crecimiento sostenido, teniendo en cuenta los requisitos del mercado y la identificación de nuevas áreas de negocio / mercado, a través de la toma de decisiones basada en la evaluación de riesgos;

Promover la mejora del desempeño ambiental en la prevención de la contaminación, minimización de emisiones al medio ambiente y manejo adecuado del consumo de recursos naturales, energía y materias primas, a través de la aplicación de buenas prácticas de gestión ambiental, dando prioridad a: Reducción, reutilización y reciclaje / recuperación, y conservación de recursos naturales.

Cumplir con los valores FSC®, implementar y mantener todos los requisitos de la Cadena de Responsabilidad de acuerdo con el marco normativo, y declara que no está involucrado, ni directa ni indirectamente en las siguientes actividades; "• Tala ilegal o comercio de madera ilegal o productos forestales; • Violación de los derechos tradicionales y humanos en las operaciones forestales; • Conversión significativa de bosques a plantaciones o uso no forestal; • Introducción de organismos genéticamente modificados en las operaciones forestales; • Violación de cualquiera de los principales convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) definidos en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, 1998 ".

Nuestras

Certificaciones

Certificados ISO
Otras Certificações

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