Responsável de Segurança e Higiene no Trabalho

• Desenvolver, implementar e monitorar programas de higiene e segurança no trabalho;
• Realizar avaliações de risco e inspeções de segurança regularmente;
• Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de
  trabalho;
• Investigar acidentes de trabalho e propor medidas corretivas;
• Manter registos de segurança atualizados e elaborar relatórios periódicos;
• Garantir a conformidade com as legislações e normas de segurança no trabalho;
• Colaborar com os outros departamentos da empresa para promover uma cultura de
  segurança;
• Implementar e supervisionar o uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e proteção;
• Elaborar e verificar do plano de contingência;
• Promover a gestão de resíduos;
• Definir e propor ações necessárias à melhoria contínua do Sistema de Gestão;
• Recolher os dados para o RU relativo à área de segurança no trabalho;
• Registar e comunicar os relatórios/informações oficiais dentro da área de atuação;
• Definir a política geral da empresa relativa à prevenção de riscos, planear e assegurar a
  elaboração de documentação que suporta a obrigatoriedade legal associada à área de
  segurança no trabalho;
• Coordenar as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e
  a orientação técnica dos profissionais da área da segurança no trabalho, quer externos quer
  internos;
• Assegurar o tratamento das não conformidades e oportunidades de melhoria e colaborar na
  definição de ações corretivas/preventivas;
  
  
  REQUISITOS:
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia em Segurança no Trabalho, Higiene e Segurança no
  Trabalho ou área relacionada;
• Certificação em Segurança do Trabalho reconhecida;
• Sólida experiência em ambiente industrial (mínimo 2 anos);
• Conhecimento atualizado das normas e regulamentos de segurança no trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança, comunicação e motivação;
• Espírito de Equipa, dinamismo e polivalência;
• Elevado sentido de responsabilidade e de organização;
• Capacidade de lidar com emergências e na tomada de decisões rápidas.
  
  
  OFERECEMOS:
• Salário compatível com a experiência demonstrada;
• Integração numa empresa sólida e em franca expansão;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
  Os interessados devem enviar curriculum para: recrutamento@trevipapel.com